Взыскание заработной платы (часть 2)
Работник, в том числе уволенный, может обратиться с заявлением о факте невыплаты или неполной выплаты нанимателем в установленный срок заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся в соответствии с законодательством о труде в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения в течение трех лет со дня, когда данное лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права на получение заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
В случае установления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) нанимателем заработной платы Департамент выносит обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
Порядок вынесения и исполнения требования об устранении заработной платы регламентирован Положением о порядке вынесения и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.03.2023 N 203 "Об устранении нарушений законодательства о труде".
Требование может быть обжаловано нанимателем в порядке подчиненности начальнику обособленного территориального подразделения Департамента, директору Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (лицам, исполняющим их обязанности) или в суд в соответствии с законодательством.
При неисполнении нанимателем требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы. Данное решение является исполнительным документом, подлежит оформлению и исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве, и может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев со дня его вынесения.
Можно ли обжаловать решение Департамента о взыскании заработной платы?
Порядок вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде определен Положением о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.
Судебной проверке в случае несогласия нанимателя подлежит только обязательное для исполнения требование Департамента об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.
Решение Департамента о взыскании заработной платы и или иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, является исполнительным документом, оспаривание которого в судебном порядке не предусмотрено.
Из практики: доводы о том, что решение является исполнительным документом, в связи с чем универсальным способом защиты является признание не подлежащим исполнению решения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, были проверены: решение суда первой инстанции об удовлетворении иска о признании не подлежащим исполнению решения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты было отменено по протесту заместителя Председателя Верховного Суда Республики Беларусь и производство по делу прекращено в ввиду неподведомственности дела суду.
Полагаю, что отсутствие возможности обжалования решения Департамента о взыскании заработной платы направлено на минимизацию сроков нарушения прав работника по выплате заработной платы, при этом наниматель не лишен права на судебную защиту (проверку), реализуя это право в случае не согласия путем обжалования требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы в суд в соответствии с законодательством.
Источники:
Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 N 3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы"
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.03.2023 N 203 "Об устранении нарушений законодательства о труде" (вместе с "Положением о порядке вынесения и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы", "Положением о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде")
Взыскание заработной платы (часть 1 )
Анализ законодательства по состоянию на 24.03.2026 г.
Адвокат Минской городской коллегии адвокатов
Мельничёнок Галина Викторовна
+375296356730
https://advocat-minsk.by